Кадровая политика

Миссией команды ОАО «Аграрные Закупки и Снабжение» является продвижение и поддержание сельского хозяйства для развития ненефтяного сектора, а фактором достижения успеха на этом пути являются человеческие ресурсы.

Основные направления политики человеческих ресурсов:

                   стремиться к поставленным целям и привлекать нужных людей в нужное местосохраняя единство и устойчивость;

                   предоставление нашим сотрудникам возможности применять конкурентоспособныеинновационные местные и международные практики в своей работе посредством участия на внутренних и внешних тренингах, а также повышение компетентности наших сотрудников, являющихся архитекторами устойчивости и долговечности нашего успеха.

Благодаря знаниям и навыкам, приобретенным посредством внутренних и внешних тренингов, наши сотрудники не только принимают инновационные решения, но и становятся профессионалами своего дела, уверенно продвигаются в своих шагах.

Что мы предлагаем нашим сотрудникам и людям, которые хотят присоединиться к команде ОАО «Аграрные Закупки и Снабжение»?

Поддержка на каждом этапе пути карьерного развития;

Отличная рабочая среда с возможностями для улучшения.