«Ни одна пядь земли не должна остаться незасеянной!» Ильхам Алиев

headset

1652

Человеческие Ресурсы

Кадровая политика

 

Миссией команды ОАО «Аграрные Закупки и Снабжение» является продвижение и поддержание сельского хозяйства для развития ненефтяного сектора, а фактором достижения успеха на этом пути являются человеческие ресурсы.

Основные направления политики человеческих ресурсов:

 стремиться к поставленным целям и привлекать нужных людей в нужное место, сохраняя единство и устойчивость;

 предоставление нашим сотрудникам возможности применять конкурентоспособные, инновационные местные и международные практики в своей работе посредством участия на внутренних и внешних тренингах, а также повышение компетентности наших сотрудников, являющихся архитекторами устойчивости и долговечности нашего успеха.

Благодаря знаниям и навыкам, приобретенным посредством внутренних и внешних тренингов, наши сотрудники не только принимают инновационные решения, но и становятся профессионалами своего дела, уверенно продвигаются в своих шагах.

Что мы предлагаем нашим сотрудникам и людям, которые хотят присоединиться к команде ОАО «Аграрные Закупки и Снабжение»?

Поддержка на каждом этапе пути карьерного развития;

Отличная рабочая среда с возможностями для улучшения.

 

Прием на работу

 

Мы постоянно ищем инициативных и ответственных сотрудников с разным типом мышления. Если вы хотите присоединиться к профессиональной команде и продвигаться вперед с нами по карьерной лестнице, подайте заявку на наши соответствующие вакансии.

Программа стажировки

Если вы студент или выпускник и хотите сделать первые шаги к будущей карьере, у нас есть хорошие новости для вас. Как ОАО «Аграрные Закупки и Снабжение», мы ищем молодых, талантливых и инициативных стажёров в целях поддержки нашей команды.


Что вы получите через программу стажировки?

Возможность учиться в процессе работы

Знакомство с реальной рабочей средой

Шанс построить карьеру в будущем в ОАО «Аграрные Закупки и Снабжение»

Сертификат об участии в программе стажировки

Расширение деловых связей

Наши практиканты по сей день

    - Гаджиев Айхан Вюсал – Департамент развития бизнеса, Отдел управления проектами, Сумгаитский Государственный Университет, Экономика (окончил степень бакалавра в 2018 году), 23 года.

    - Джафарова Айтадж Найыб – Департамент развития бизнеса, Отдел развития бизнеса, Университет АДА, Государственные и общественные отношения (окончила степень бакалавра в 2019 году), 23 года

    - Мамедов Шабан Неймят – Департамент по административным делам, Отдел закупок, Национальная авиационная академия, Менеджмент (окончил степень бакалавра в 2017 году), Академия государственного управления при президенте АР, Государственное и муниципальное управление (в 2019 году окончил степень магистра), 24 года.

     - Абдулзаде Мурад Абдул – Департамент финансов, Азербайджанский Государственный Экономический Университет, Международная экономическая школа (продолжает обучение в бакалавриате), 21 год.

    - Аскерова Шякяр Ильгар – Департамент развития бизнеса, Отдел развития бизнеса – Азербайджанский Государственный Экономический Университет, Экономика, (окончила степень бакалавра в 2018 году), 23 года.

    - Гусейнова Фатима Сахиль – Департамент развития бизнеса, Отдел развития бизнеса – Азербайджанский Государственный Экономический Университет, Международная экономическая школа (продолжает обучение в бакалавриате), 20 лет.

    - Намазов Эльшад Ильгар – Департамент информационных технологий, Отдел технической поддержки, АГЭУ, Информатика и управление (окончил степень бакалавра в 2017 году), 24 года.

    - Мамедова Ирана Ильгар – Департамент развития бизнеса, Отдел управления проектами – Академия государственного управления при президенте АР, Менеджмент (продолжает обучение в бакалавриате), 20 лет.

 

Последние вакансии
Korporativ satış üzrə mütəxəssis
ОТПРАВИТЬ
Anbardar- Gəncə Rİ
ОТПРАВИТЬ